La revue « ManagementS »

Particulièrement intéressée par l’étude des formes de management observables en Afrique, mais
sans y réduire son champ d’analyse, la Revue cherche à faciliter le dialogue Europe-Afrique dans
toutes les dimensions des sciences de gestion.
Elle compare ou confronte les pratiques managériales des deux continents, en évaluant aussi les
expériences et les innovations, en cours.
Elle s’appelle MANAGEMENTS pour faire valoir qu’il existe plusieurs manières efficaces de manager
en fonction des organisations, de leurs contextes et des circonstances de leur action.
Le sous-titre Afrique-Europe souligne l’intérêt d’un dialogue sur les pratiques observables de part
et d’autre de la Méditerranée.

Dans sa politique d’édition, la Revue répond aux trois caractérisations suivantes :

  • a. elle s’appuie sur les pratiques observables dans une approche contextualisée. Elle publie des
    articles témoignant d’une rigueur d’analyse et d’efforts de généralisation, mais sans les dissocier
    de leurs environnements managériaux. Notamment, elle tient compte des types d’entreprises,
    de cadres institutionnels ou de cultures locales.
  • b. elle a une double cible. Ses textes sont d’abord destinés aux chercheurs (apports scientifiques),
    mais rédigés pour être compris et utilisés par des praticiens (retombées pratiques).
    On y trouve des articles de recherche, mais aussi des textes méthodologiques ou à vocation
    pédagogique.
  • c. elle facilite une réflexion conjointe entre Africains et Européens, selon une politique d’échanges
    sur pied d’égalité. Elle juge que les théories managériales peuvent aussi se construire en
    dehors des pressions américaines ou asiatiques. Elle accorde une attention particulière aux
    innovations et aux prises en compte de la diversité.

MANAGEMENTS est soutenu par l’ARIMHE (Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises), qui dispose déjà d’une revue accréditée (la RIMHE). Elle met en valeur la vocation internationale, transversale et créative de l’Association.

Pierre LOUART, rédacteur en chef
Brahim BENABDESLEM, président du comité éditorial